A Receita Federal criou um novo sistema para escolha de delegados e inspetores do órgão, que não passará apenas pela indicação política e a influência da Fazenda. O novo sistema será colocado em prática até o fim do mês.

Sempre que for aberta uma vaga de delegado ou de inspetor, a secretária da Receita receberá uma lista com cinco nomes, entre os quais fará a escolha. Os indicados serão os mais bem colocados no sistema que a Receita vai chamar de "painel de reconhecimento de méritos". Nele, o servidor terá uma nota, calculada a partir de uma média entre as qualificações acadêmicas, o tempo de casa e a experiência profissional e o relacionamento com os demais servidores.

Uma portaria circulou ontem internamente criando o chamado "banco de talentos", onde estará registrado o histórico acadêmico e profissional do servidor. O relacionamento com outros servidores da Receita será avaliado entre os funcionários e não passa pelos supervisores diretos.

Fonte: Folha de S.Paulo
13/01/2009